'뉴진스 엄마' 민희진, 자식들 앞길 막은 비뚤어진 소유욕 [Oh!쎈 초점]
입력 : 2024.04.23기사보내기 :  트위터  페이스북

어도어 제공

[OSEN=장우영 기자] 비뚤어진 소유욕이 자식의 앞날을 망칠 수 있다는 걸 몰랐을까. ‘뉴진스 엄마’ 민희진 대표의 비뚤어진 욕심과 야망이 들통나면서 최대 위기에 몰렸다.

22일 가요계에 따르면 하이브는 이날 오전 민희진 대표와 또 다른 경영진 A씨 등에 대한 감사에 들어갔다. 감사팀 소속 인력은 어도어 경영진 업무 구역을 찾아 회사 전산 자산을 회수했고, 대면 진술 확보에 나선 것으로 알려졌다.

하이브 측은 “감사권이 발동된 건 맞다”고 밝혔다. 하이브는 A씨 등이 경영권을 손에 넣어 독자 행보를 시도하는 것으로 의심하는 것으로 알려졌고, 민희진 대표와 A씨가 투자자를 유치하려 대외비인 계약서 등을 유출하고, 하이브가 보유한 어도어 주식을 팔도록 유도하는 방안을 논의했다고 의심하는 것으로 전해졌다. 또한 A씨가 직위를 이용해 하이브 내부 정보를 어도어에 넘겼다고 의심하고 있는 것으로 알려졌다.

어도어는 민희진 대표가 2021년 설립한 하이브 산하 레이블로, 하이브가 지분율 80%를 갖고 있다. 나머지 20%는 민희진 대표 등 어도어 경영진이 보유하고 있다. 민희진 대표는 진한해 콜옵션을 행사해 어도어 지분 18%를 매입했다.

하이브는 어도어 이사진을 상대로 주주총회 소집을 요구했고, 민희진 대표의 사임을 요구하는 서한도 발송했다. 또한 전산 자산 등을 분석한 뒤 이를 토대로 필요시 법적 조치에 나설 방침으로 전해졌다.

뉴진스가 5월 컴백을 앞두고 있는 가운데 대형 악재가 터진 셈이다. 그것도 ‘뉴진스 엄마’라고 불리는 민희진 대표로부터 말이다. 민희진 대표는 과거 SM엔터테인먼트에서 소녀시대, 샤이니, 엑소 등 유명 아이돌 그룹의 콘셉트와 브랜드를 맡아 명성을 얻은 스타 제작자.

뉴진스가 민희진 대표의 진두지휘 아래 성공적으로 데뷔하고, 히트곡을 내며 글로벌 K팝을 이끌게 되면서 민희진 대표는 자연스럽게 ‘뉴진스 엄마’라고 불렸다. 어떤 때는 뉴진스 멤버들보다도 더 전면에 나서는 모양새로 인해 팬들 사이에서는 ‘뉴진스 덕질이 아닌 민희진 덕질을 하는 게 아니냐’는 불만이 터져 나오기도 했다.

[OSEN=인천, 민경훈 기자] 25일 오후 인천 중구 영종도 인스파이어 엔터테인먼트 리조트 2023 SBS 가요대전 레드카펫 포토월 행사가 열렸다. 뉴진스가 입장하며 포즈를 취하고 있다. 2023.12.25 / rumi@osen.co.kr

자식 같은 멤버들, 페르소나라고 불러도 손색 없는 아이들이 잘하니 욕심이 나지 않을 수 없었을 터. 하지만 그 욕심이 욕망으로 변질되고, 비뚤어지면서 그 자식 같은 아이들의 앞길을 스스로가 막아버린 셈이 됐다.

특히나 민희진 대표가 ‘뉴진스 엄마’로 보일 수 있었던 건 전적으로 하이브가 있었기 때문이다. 가요관계자들에 따르면 민희진 대표가 뉴진스를 전부 다 만든 것처럼 하이브가 외부에 홍보했지만, 스타 PD 영입 케이스였다. 민희진 대표가 뉴진스를 만든 게 아닌, 하이브에서 뉴진스의 토대를 만들어 놓고 내부에서 유력했던 인사가 아닌 민희진 대표에게 힘을 실어주면서 민희진 대표가 ‘뉴진스 엄마’로 보일 수 있었던 것이다. 실제로 하이브의 생각과 선택은 맞았고, 뉴진스와 민희진 대표가 시너지를 이뤄 지금의 성과를 낼 수 있었다.

그러나 자식들을 향한 비뚤어진 소유욕이 욕망이 됐다. 일각에서는 지난해 가요계를 강타했던 피프티피프티 사태보다 민희진 대표의 어도어, 뉴진스 탈취가 더 악의적이라고 비난하고 있다. 또한 팬들은 어도어 사태로 인해 뉴진스가 이뤄낸 성공 신화도 무너지는 게 아닐까 우려하고 있다.

한편, 하이브는 민희진 대표와 경영진에게 감사 질의서를 보내고 그에 대한 답변 시한을 오는 23일로 적시한 것으로 알려졌다. 감사 질의서에는 민희진 대표 등 어도어 경영진이 경영권을 탈취하려 모의했다는 정황, 외부 컨설팅 의혹, 인사채용 등의 내용이 담긴 것으로 알려졌다. 23일까지 감사 질의서에 대한 답변을 보내지 않을 경우 주주 총회 소집에 대한 법적 조치에 돌입할 계획으로 알려졌다. /elnino8919@osen.co.kr

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